为贯彻落实绵纪发【2011】29号文件精神，我院于2011年启动了廉政风险防控机制建设工作。经过院内各部门（系、部）组织自查、互查、领导提、组织审，历时半年多现已确定出风险点490个，其中一级风险点72个、二级风险点238个、三级风险点180个。经学院纪委审查，认为查找基本准确全面。经6月19日党常委会审定，现已形成《绵阳职业技术学院廉政风险点及风险点描述》 。为推进惩治和预防腐败体系建设，落实廉政责任，规范权力运行，积极防范、控制和化解廉政风险，经研究，决定进一步开展规范化业务工作流程和规章制度建设。现将有关情况通知如下：

1、各部门要根据排查出的廉政风险点及惩治和预防腐败体系基本框架图建立《岗位职责表》，以明确操作规范、界定岗位责任，把内部控制任务、廉政要求融入到岗、落实到人。

2、要制定规范化业务工作流程图，建立岗位之间相互制约、程序之间关联制约、部门之间联动制约的权力运行流程，做到权力运行可查可控。

3、要进一步建立和完善各项规章制度，切实提升执行力。

各部门要尽快制订本部门的工作流程，制定和完善各项规章制度，经分管院领导审定、签字同意后，于7月底前将纸质文稿和电子文档交纪委办公室，同时将业务工作流程图在本部门网页上公示。